Gemeine Lastrup packt es an: Handeln für eine starke Gemeinde!
🔷 die Digitalisierung in der Kommune vorantreiben
🔷 flexible Arbeitszeiten
🔷 mobiles, flexibles Arbeiten in der Verwaltung und
🔷 Angebote zur professionellen Hilfe bei psychischer Belastung
diese Ziele hatte sich die Gemeinde Lastrup im Zuge des #INQAProzess Kulturwandel “Arbeit gemeinsam gestalten“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gesetzt.
Nach der Analyse wurden dazu in einer Projektgruppe aus MitarbeiterInnen der Verwaltung, dem Bauhof, der Kitas und dem Bürgermeister Michael Kramer viele Maßnahmen gemeinsam entwickelt und umgesetzt.
Gemeinsam für eine zukunftsfähige Arbeitskultur – Lastrup ist auf dem richtigen Weg.
Als Prozessberaterin begeistert mich besonders
🔶 die wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern aus allen Fachbereichen!
Das macht die Gemeinde Lastrup auch attraktiver für Fachkräfte und stärkt ihre Position im Wettbewerb👏 👏
Klasse-Leistung! Weiter so! 👍
#Arbeitgeberattraktivität #Fachkräfte #Kommune #Geschäftsführung #zukunftsfähigearbeitskultur
#Verwaltung #gesundearbeitswelt
🔷 Digitalisierung
🔷 Fachkräftemangel
🔷 Wandel der Führungskultur
dies sind nur einige der Herausforderungen, denen sich auch das #Laves (Niedersächsisches Amt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit) stellen muss.
🔶 Wie kann ein besseres Arbeitsumfeld geschaffen werden und so für eine langfristige Fachkräftebindung und eine erfolgreiche Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesorgt werden?
Diese Frage stand im Mittelpunkt des gemeinschaftlichen #INQA Prozesses von LAVES-Leitung und Beschäftigten aller Standorte.
Die Themenfelder Führung, Chancengleichheit und Diversität, Gesundheit sowie Wissen und Kompetenz wurden intensiv beleuchtet.
In allen Bereichen wurden Maßnahmen identifiziert und umgesetzt.
🔷 Als Prozessbegleiterin freue ich mich zusammen mit der
➡ Vorsitzenden GPR-LAVES Iris Hildebrandt und dem
➡Präsidenten des LAVES Professor Eberhard Haunhorst
über
das Prädikat #Zukunftsfähig Arbeitskultur. 👋👋
🔶Die Zukunft beginnt heute: mit einer zukunftsfähigen Arbeitskultur Wettbewerbsvorteile sichern.
#Fachkräftemange #geschäftsführu #führungskultu #Laves #digitalisierung #Arbeitskultur
Austausch WLO und MIT:
Für eine starke Wirtschaft im Landkreis Oldenburg
🔷 Fachkräftemangel
🔶 Digitalisierung
🔷 Abbau von Bürokratie
🔶 Klima und Energie
🔷 Gründungen
🔶 Förderprogramme
…..zu diesen und weiteren Themen konnte ich mich in meiner Funktion als stellvertretende Vorsitzende der MIT Kreisverband Oldenburg-Land zusammen mit meinen VorstandskollegInnen und der Geschäftsführerin der WLO Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Landkreis Oldenburg mbH Christine Gronemeyer austauschen.
Fazit:
„Wege finden. Brücken bauen“ (Slogan der WLO), "Neues" unterstützen und damit die Wirtschaft voranbringen!
#fachkräftemangel #digitalisierung #landkreisoldenburg #mittelstand #wirtschaftsförderung
Handeln statt abwarten:
Wie Kommunen den Fachkräftemangel proaktiv angehen
🔷 die Digitalisierung in der Kommune vorantreiben
🔷 flexible Arbeitszeiten in den Kindertagesstätten
🔷mobiles, flexibles Arbeiten in der Verwaltung und
🔷 Angebote zur professionellen Hilfe bei psychischer Belastung
diese Ziele hatte sich die Gemeinde Essen in Oldenburg im Zuge des #INQA Prozess Kulturwandel “Arbeit gemeinsam gestalten“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gesetzt.
Nach der Analyse wurden dazu in einer Projektgruppe aus MitarbeiterInnen der Verwaltung, dem Bauhof, der Kitas und dem Bürgermeister Heinrich Kreßmann viele Maßnahmen gemeinsam entwickelt und umgesetzt.
Dem Ziel eine“ zukunftsfähige Arbeitskultur“ für die Kommune zu gestalten, ist man damit ein großes Stück weitergekommen.
Als beratende Prozessbegleiterin beeindruckt mich besonders, wie gut
🔶 die mitarbeiterorientierte Herangehensweise und
🔶 die wertschätzende Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und den Mitarbeitern aus allen Fachbereichen gelungen ist. 👏 👏
Diese Aspekte, auch bezogen auf Sichtbarkeit und Arbeitgeberattraktivität, werden sich sicherlich positiv auf den Wettbewerb um Fachkräfte bemerkbar machen.
Klasse! Weiter so! 👍
# Arbeitgeberattraktivität # Fachkräfte # Kommune # Geschäftsführung # zukunftsfähige Arbeitskultur
Schöne, bunte und entspannte Ostertage für euch alle:)
Das wünschen wir euch auch liebe Anne-Marie