Anne-Marie Glowienka
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Mentale Gesundheit im Arbeitsalltag stärken

Mentale Gesundheit im Arbeitsalltag stärken

von Anne-Marie Glowienka | Aug. 1, 2025 | Gesund Leben

Im Arbeitsalltag kommt oft vieles zusammen: enge Zeitpläne, hohe Erwartungen, ständige Erreichbarkeit und der Anspruch, allem gerecht zu werden. Wenn viele Dinge gleichzeitig auf einen einwirken, kann das schnell zur Belastung werden- dann braucht es innere Ruhe und...
Gesund Führen – sich selbst und andere

Gesund Führen – sich selbst und andere

von Anne-Marie Glowienka | Juli 31, 2025 | Gesunde Führung

Führung bedeutet, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten: Aufgaben steuern, Erwartungen managen, Abläufe organisieren und dabei den Menschen im Blick behalten. In der Hektik des Führungsalltags bleibt oft wenig Raum, sich bewusst mit der eigenen Gesundheit...
Gesund arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz – im Büro und im Home-Office

Gesund arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz – im Büro und im Home-Office

von Anne-Marie Glowienka | Juli 15, 2025 | Gesunde Arbeit

Wer täglich am Bildschirm arbeitet, weiß: Rücken, Schultern, Nacken und Augen melden sich oft früher als der Feierabend. Fehlhaltungen, Bewegungsmangel und nicht ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze gehören zu den häufigsten Ursachen für Schmerzen, Verspannungen...
Der Rücken beginnt im Kopf – Mentale & physische Stärke für den gesunden Arbeitsalltag

Der Rücken beginnt im Kopf – Mentale & physische Stärke für den gesunden Arbeitsalltag

von Anne-Marie Glowienka | Juni 23, 2025 | Gesund Leben

Die Anforderungen der modernen Arbeitswelt hinterlassen Spuren, körperlich wie mental. Zeitdruck, hohe Verantwortung, ständiges Multitasking und zu wenig Bewegung wirken sich unmittelbar auf unseren Rücken und unsere psychische Gesundheit aus. Rückenbeschwerden sind...
Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit- so kann sie erhalten und gefördert werden

Erfolgsfaktor Arbeitsfähigkeit- so kann sie erhalten und gefördert werden

von Anne-Marie Glowienka | Mai 31, 2025 | Gesunde Organisation

Nicht erst mit dem demografischen Wandel in Form älter werdender Belegschaften bei gleichzeitig wachsender Fachkräfteknappheit rücken Vorsorgeprogramme zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit in den Focus betrieblicher Personalpolitik. Arbeitsfähigkeit bildet die Grundlage...
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