Gesunde, motivierte Mitarbeitende sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Doch gesunde Arbeit bedeutet mehr als Obstkorb oder Gesundheitstag. Es geht darum, die Gesundheit dauerhaft im Unternehmen zu fördern, mit System.
Führungskräfte und Geschäftsführer*in erfahren hier, wie sie gesundheitsfördernde Strukturen in ihrem Unternehmen schaffen können. Sie erleben, wie Sie mit einfachen Mitteln Gesundheit in die täglichen Abläufe integrieren können, für sich selbst und für Ihre Mitarbeitenden. Sie erhalten praxisnahe Methoden, um Belastungen zu erkennen, Maßnahmen gezielt umzusetzen und Erfolge messbar zu machen.
Sie profitieren von konkretem Praxiswissen und entwickeln Ihr individuelles BGM-Konzept für ein gesünderes und leistungsfähigeres Unternehmen.
Zielgruppe:
- Geschäftsführer*innen kleiner und mittelständischer Unternehmen
- Führungskräfte
- Personalverantwortliche
- Menschen, die ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einführen oder weiterentwickeln möchten.
Inhalte:
- Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)?
- Wie kann Gesundheit Schritt für Schritt in Strukturen und Prozesse eingebunden werden?
- Welche Belastungen wirken auf Mitarbeitende – körperlich und psychisch?
- Wie lassen sich diese erkennen und bewerten?
- Wie kann man Mitarbeitende aktiv in Lösungen einbinden? (Gesundheitswerkstatt)
- Welche konkreten Maßnahmen gibt es und was passt zu Ihrem Unternehmen?
- Wie lassen sich die Erfolge messen? Aufbau eines einfachen Kennzahlensystems
- Beispiele und Erfahrungen aus anderen Unternehmen
- Entwicklung eines individuellen betrieblichen Gesundheitsmanagements