Führung bedeutet, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten: Aufgaben steuern, Erwartungen managen, Abläufe organisieren und dabei den Menschen im Blick behalten.
In der Hektik des Führungsalltags bleibt oft wenig Raum, sich bewusst mit der eigenen Gesundheit oder der des Teams auseinanderzusetzen. Genau hier setzt dieses Angebot an.
„Gesundes Führen“ ergänzt Ihren Führungsstil um einen entscheidenden Aspekt: Wie Sie nachhaltig leistungsfähig bleiben und gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld für Ihr Team schaffen, auch unter anspruchsvollen Bedingungen.
Das Angebot bietet alltagsnahe Impulse, konkrete Handlungsmöglichkeiten und Reflexionsräume für einen Führungsstil, der langfristig wirkt und guttut: Ihnen selbst und den Menschen, mit denen Sie arbeiten.
Warum teilnehmen?
- Weil gesunde Führung heute ein Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit ist.
- Weil Ihre Haltung und Ihr Verhalten Motivation, Klima und Gesundheit im Team beeinflussen.
- Weil auch Führungskräfte nur gut führen können, wenn sie selbst gut für sich sorgen.
- Weil es bereichernd ist, den Führungsalltag aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten.
Zielgruppe:
Führungskräfte
Inhalte:
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Selbstfürsorge in der Führungsrolle: Wie bleibe ich selbst gesund?
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Einflussfaktoren auf die Gesundheit im Team – und die Rolle der Führung
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Entlastende und motivierende Gespräche führen
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Psychische Belastungen im Team erkennen und sensibel ansprechen
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Gesund führen auf Distanz: Was ist wichtig, wenn nicht alle vor Ort sind